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·最近更新 2008-05-14
·发布时间 2006-09-01
·写作进程 连载中
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士气与管理-士气心理学

大类别:[其他] 小类别:[其他] 作者: 铜豌豆 总点击: 2882 更新时间:2008-05-14
士气与管理-士气心理学

本书内容为管理心理学类。阐述士气的概念,士气与积极主动性的关系;论述证明“行动信心×行动态度=责权意识》士气”;信心和态度的概念与表现;骄傲与焦躁心理的来源与产生过程;自觉性的来源与产生;凝聚力的来源与产生;向心力的来源与产生;竞争心理(理想与抱负)的来源与产生。

     
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士气与管理-士气心理学 前 言
 

    我很企望大家能将看我书的感受与我交流,若能提出你的建议和意见、以及在这方面遇到见到的成功失败经验则是我最需要的?有什么问题我也会尽力给予解答,我的EMAIL:goujun1994@sohu.com, MSN号(与EMAIL号相同):goujun1994@sohu.com,欢迎大家与我联系。

 

      士气与管理-士气心理学 第一章 士气的基础理论
       

          本章将解释士气的概念、种类、作用,并初步论证影响士气的因素。

       

      士气与管理-士气心理学 第二章 行动信心与行动态度
       

          “行动信心×行动态度=责权意识》士气”——这一公式表现出了行动信心、行动态度与行动士气的关系,以及行动信心与行动态度之间的相互关系,本章将先从阐述信心与态度的概念与表现着手,而在最终将展示这一原理的推理过程。

       

      士气与管理-士气心理学 第三章 自觉性的来源和产生
       

          行动依据×利益心理 ===责权意识》自觉性。

       

      士气与管理-士气心理学 第四章 凝聚力的来源和产生
       

          整体配合效能×归属心理===共同利益目标责任意识》凝聚力

       

      士气与管理-士气心理学 第五章 向心力的来源和产生
       

          凝聚力按群体成员实施团结协作的对象不同,可分为合聚力和向心力。合聚力是指平级的群体成员以及群体相互之间团结协作的程度,而向心力是指群体成员以群体领导为中心而实施团结协作的程度。简单地说,向心力也就是指群体成员对其领导的服从程度。
          群体主官是群体行动的首脑,他的指令是群体成员如何实施...

       

      士气与管理-士气心理学 第六章 竞争力的来源和产生
       

          业绩经验×荣誉心理 === 社会地位认同意识》竞争心理。

       



      书评区 共有 9 条评论 精华评论有 0 条
      评论者:goujun1994 评论时间:2007-07-18 12:31:53  IP:已记录   
      如何调动员工积极性调动员工积极性如何提高员工积极性员工积极性学习积极性工作积极性如何调动学生积极性调动教师积极性如何调动人的积极性教师积极性.
      评论者:goujun1994 评论时间:2007-07-18 12:28:54  IP:已记录   
      如何提高员工士气员工士气如何激励员工士气 <br>团队士气提高员工士气鼓舞士气 <br>如何激励团队士气如何提高士气. <br>
      评论者:haiyixin2006 评论时间:2007-01-01 18:02:58  IP:已记录   
      <br>07年已经走进了我们的生活,在这个元月元日的时候,海亦心的青春校园小说<单行道上的猫咪>在这里祝愿大家能在新的一年里,健健康康,快快乐乐,实现自己的人生目标.AND 欢迎到我的QQ群梦想星期吧(33093517)做客~~~~~大家一起讨论网络小说~~~~~~~~~ <br>也希望大家多多支持我的小说,如果觉得还可以,请大家多多 推荐 哦,请相信你们手里的鼠标哦,谢谢拉 <br>
      评论者:搜狐网友 评论时间:2006-09-23 14:52:44  IP:已记录   
      作者本人BLOG:http://blog.sina.com.cn/u/1246750724,欢迎坐客。
      评论者:搜狐网友 评论时间:2006-09-23 14:48:24  IP:已记录   
      本书作者提供图2.1 士气规律全图:http://album.sina.com.cn/pic/4a4fe80402000akq,上传效果不太好,会慢慢修改。
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